Sensibilisation à l'Ergonomie
Acquérir les bases de l'Ergonomie et utiliser le regard de l'ergonome au quotidien
Taux de satisfaction :
9,4/10
(7 avis)
Formation créée le 08/02/2021. Dernière mise à jour le 28/03/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Acquérir les bases de l'Ergonomie et savoir réutiliser le regard de l'ergonome au quotidien
Objectifs de la formation
- Développer ses connaissances sur l’Ergonomie
- Comprendre les étapes clés d’une démarche ergonomique
- Mettre en pratique les différents aspects de la discipline sur le terrain
- Développer un regard critique sur les conditions de travail en entreprise
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Programme réservé aux entreprises
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
-
Construire une vision commune de l’ergonomie
- Qu’est-ce que l’ergonomie pour vous ?
- Quelles pratiques avez-vous expérimenté dans votre entreprise ?
- Sur quels types de projets ?
- En s’appuyant sur vos partages d’expérience, nous aborderons différents points théoriques sur l’ergonomie, ses origines et ses enjeux.
-
La démarche de l’Ergonome
- L’activité réelle de travail
- Les outils méthodologiques
- Améliorer les situations de travail
- Nous aborderons dans cette partie les éléments nécessaires à la réalisation d’une démarche type en ergonomie.
-
Mise en pratique sur le terrain
- Découvrir des opportunités d'amélioration sur le plan de l'ergonomie
- Appliquer la démarche ergonomique sur un sujet concret de l'entreprise
- Mobiliser les différents outils méthodologiques d'analyse de l'activité
Équipe pédagogique
L'équipe pédagogique est composée d'un directeur/formateur, d'un salarié formateur et d'une chargée de mission marketing et ADV
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence
- Questions orales ou écrites
- Mises en situation
- Autoévaluation préformation
- Autoévaluations de la formation (pendant et à chaud en fin de formation)
- Certificat de réalisation de l’action de formation
- Autoévaluation à froid permettant de suivre l'évolution professionnelle de l'apprenant
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation
- Documents supports de formation projetés
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Débats en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
- Déjeuner : avec les apprenants, fourni par l'entreprise d'accueil
Qualité et satisfaction
Auto-évaluation de l'atteinte des objectifs pédagogiques
Taux de satisfaction des apprenants
9,4/10
(7 avis)
Modalités de certification
Détails sur la certification
- $1 Construire une vision commune de l’ergonomie $1.1 Qu’est-ce que l’ergonomie pour vous ? $2.1 Quelles pratiques avez-vous expérimenté dans votre entreprise ? $3.1 Sur quels types de projets ? $4.1 En s’appuyant sur vos partages d’expérience, nous aborderons différents points théoriques sur l’ergonomie, ses origines et ses enjeux. $2 La démarche de l’Ergonome $1.2 L’activité réelle de travail $2.2 Les outils méthodologiques $3.2 Améliorer les situations de travail $4.2 Nous aborderons dans cette partie les éléments nécessaires à la réalisation d’une démarche type en ergonomie. $3 Mise en pratique sur le terrain $1.3 Découvrir des opportunités d'amélioration sur le plan de l'ergonomie $2.3 Appliquer la démarche ergonomique sur un sujet concret de l'entreprise $3.3 Mobiliser les différents outils méthodologiques d'analyse de l'activité
Capacité d'accueil
Entre 1 et 12 apprenants
Délai d'accès
0 semaine
Accessibilité
Inscription par email et bulletin d'inscription. Les personnes en situation de handicap souhaitant participer à une formation sont invitées à nous contacter au 06.22.47.34.25 ou à r.vallee@leancentre.fr