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Le vrai Lean, sur le terrain

Représentation de la formation : Sensibilisation à l'Ergonomie

Sensibilisation à l'Ergonomie

Acquérir les bases de l'Ergonomie et utiliser le regard de l'ergonome au quotidien

Formation présentielle
Accessible
Durée : 7 heures (1 jour)
Taux de satisfaction :
9,4/10
(7 avis)
Durée :7 heures (1 jour)
HT
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Formation créée le 08/02/2021. Dernière mise à jour le 28/03/2024.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Acquérir les bases de l'Ergonomie et savoir réutiliser le regard de l'ergonome au quotidien

Objectifs de la formation

  • Développer ses connaissances sur l’Ergonomie
  • Comprendre les étapes clés d’une démarche ergonomique
  • Mettre en pratique les différents aspects de la discipline sur le terrain
  • Développer un regard critique sur les conditions de travail en entreprise

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Programme réservé aux entreprises
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

  • Construire une vision commune de l’ergonomie
    • Qu’est-ce que l’ergonomie pour vous ?
    • Quelles pratiques avez-vous expérimenté dans votre entreprise ?
    • Sur quels types de projets ?
    • En s’appuyant sur vos partages d’expérience, nous aborderons différents points théoriques sur l’ergonomie, ses origines et ses enjeux.
  • La démarche de l’Ergonome
    • L’activité réelle de travail
    • Les outils méthodologiques
    • Améliorer les situations de travail
    • Nous aborderons dans cette partie les éléments nécessaires à la réalisation d’une démarche type en ergonomie.
  • Mise en pratique sur le terrain
    • Découvrir des opportunités d'amélioration sur le plan de l'ergonomie
    • Appliquer la démarche ergonomique sur un sujet concret de l'entreprise
    • Mobiliser les différents outils méthodologiques d'analyse de l'activité
Équipe pédagogique

L'équipe pédagogique est composée d'un directeur/formateur, d'un salarié formateur et d'une chargée de mission marketing et ADV

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence
  • Questions orales ou écrites
  • Mises en situation
  • Autoévaluation préformation
  • Autoévaluations de la formation (pendant et à chaud en fin de formation)
  • Certificat de réalisation de l’action de formation
  • Autoévaluation à froid permettant de suivre l'évolution professionnelle de l'apprenant
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation
  • Documents supports de formation projetés
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Débats en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
  • Déjeuner : avec les apprenants, fourni par l'entreprise d'accueil

Qualité et satisfaction

Auto-évaluation de l'atteinte des objectifs pédagogiques
Taux de satisfaction des apprenants
9,4/10
(7 avis)

Modalités de certification

Détails sur la certification
  • $1 Construire une vision commune de l’ergonomie $1.1 Qu’est-ce que l’ergonomie pour vous ? $2.1 Quelles pratiques avez-vous expérimenté dans votre entreprise ? $3.1 Sur quels types de projets ? $4.1 En s’appuyant sur vos partages d’expérience, nous aborderons différents points théoriques sur l’ergonomie, ses origines et ses enjeux. $2 La démarche de l’Ergonome $1.2 L’activité réelle de travail $2.2 Les outils méthodologiques $3.2 Améliorer les situations de travail $4.2 Nous aborderons dans cette partie les éléments nécessaires à la réalisation d’une démarche type en ergonomie. $3 Mise en pratique sur le terrain $1.3 Découvrir des opportunités d'amélioration sur le plan de l'ergonomie $2.3 Appliquer la démarche ergonomique sur un sujet concret de l'entreprise $3.3 Mobiliser les différents outils méthodologiques d'analyse de l'activité

Capacité d'accueil

Entre 1 et 12 apprenants

Délai d'accès

0 semaine

Accessibilité

Inscription par email et bulletin d'inscription. Les personnes en situation de handicap souhaitant participer à une formation sont invitées à nous contacter au 06.22.47.34.25 ou à r.vallee@leancentre.fr