Académie Lean Ergonomie

Devenir "référent" en ergonomie

Formation créée le 01/01/2024. Dernière mise à jour le 16/01/2024.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

28 heures (4 jours)

Accessibilité

Oui

Académie Lean Ergonomie

Devenir "référent" en ergonomie


Construire et développer une démarche ergonomique et lean dans l’entreprise et développer une compréhension globale de l’ergonomie pour pouvoir occuper un rôle de « référent en ergonomie » dans la société.

Objectifs de la formation

  • Construire et diffuser une démarche ergonomique dans l’entreprise,
  • Apporter une « vision ergo » à chacun des acteurs avec qui vous travaillez,
  • Intégrer des outils de l’ergonomie dans les pratiques actuelles de votre entreprise,
  • Améliorer des situations de travail / concevoir des postes de travail adaptés.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Managers d’activités (industrielles ou de services)
  • Chefs d’équipe, superviseurs
  • CHSCT, CSSCT
  • Infirmières
  • Programme réservé aux entreprises
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Jour 1 - Sensibilisation à l'Ergonomie
  • Un participant fait un exposer sur le thème du jour
  • Le formateur fait un point théorique sur le sujet
  • On va sur le terrain voir comment cela s'observe
  • En s 'appuyant sur ces observations, on fait le bilan de la journée
Jour 2 - Améliorer un poste de travail existant
  • Un participant fait un exposer sur le thème du jour
  • Le formateur fait un point théorique sur le sujet
  • On va sur le terrain voir comment cela s'observe
  • En s 'appuyant sur ces observations, on fait le bilan de la journée
Jour 3 - Concevoir et prototyper un nouveau poste de travail
  • Un participant fait un exposer sur le thème du jour
  • Le formateur fait un point théorique sur le sujet
  • On va sur le terrain voir comment cela s'observe
  • En s 'appuyant sur ces observations, on fait le bilan de la journée
Jour 4 - Intégrer l'ergonomie à la culture de l'entreprise
  • Un participant fait un exposer sur le thème du jour
  • Le formateur fait un point théorique sur le sujet
  • On va sur le terrain voir comment cela s'observe
  • En s 'appuyant sur ces observations, on fait le bilan de la journée

Équipe pédagogique

L'équipe pédagogique est composée d'un directeur/formateur, d'un salarié formateur et d'une chargée de mission marketing et ADV

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

Taux et causes des abandons Taux perçu de l'atteinte des objectifs de la formation (selon retour d'enquêtes)

Capacité d'accueil

Entre 2 et 16 apprenants

Délai d'accès

0 semaine

Accessibilité

Inscription par email et bulletin d'inscription. Les personnes en situation de handicap souhaitant participer à une formation sont invitées à nous contacter au 06.22.47.34.25 ou à r.vallee@leancentre.fr