Académie Lean Ergonomie
Devenir "référent" en ergonomie
Formation créée le 01/01/2024. Dernière mise à jour le 16/01/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Construire et développer une démarche ergonomique et lean dans l’entreprise et développer une compréhension globale de l’ergonomie pour pouvoir occuper un rôle de « référent en ergonomie » dans la société.
Objectifs de la formation
- Construire et diffuser une démarche ergonomique dans l’entreprise,
- Apporter une « vision ergo » à chacun des acteurs avec qui vous travaillez,
- Intégrer des outils de l’ergonomie dans les pratiques actuelles de votre entreprise,
- Améliorer des situations de travail / concevoir des postes de travail adaptés.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Managers d’activités (industrielles ou de services)
- Chefs d’équipe, superviseurs
- CHSCT, CSSCT
- Infirmières
- Programme réservé aux entreprises
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
-
Jour 1 - Sensibilisation à l'Ergonomie
- Un participant fait un exposer sur le thème du jour
- Le formateur fait un point théorique sur le sujet
- On va sur le terrain voir comment cela s'observe
- En s 'appuyant sur ces observations, on fait le bilan de la journée
-
Jour 2 - Améliorer un poste de travail existant
- Un participant fait un exposer sur le thème du jour
- Le formateur fait un point théorique sur le sujet
- On va sur le terrain voir comment cela s'observe
- En s 'appuyant sur ces observations, on fait le bilan de la journée
-
Jour 3 - Concevoir et prototyper un nouveau poste de travail
- Un participant fait un exposer sur le thème du jour
- Le formateur fait un point théorique sur le sujet
- On va sur le terrain voir comment cela s'observe
- En s 'appuyant sur ces observations, on fait le bilan de la journée
-
Jour 4 - Intégrer l'ergonomie à la culture de l'entreprise
- Un participant fait un exposer sur le thème du jour
- Le formateur fait un point théorique sur le sujet
- On va sur le terrain voir comment cela s'observe
- En s 'appuyant sur ces observations, on fait le bilan de la journée
Équipe pédagogique
L'équipe pédagogique est composée d'un directeur/formateur, d'un salarié formateur et d'une chargée de mission marketing et ADV
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Taux et causes des abandons
Taux perçu de l'atteinte des objectifs de la formation (selon retour d'enquêtes)
Capacité d'accueil
Entre 2 et 16 apprenants
Délai d'accès
0 semaine
Accessibilité
Inscription par email et bulletin d'inscription. Les personnes en situation de handicap souhaitant participer à une formation sont invitées à nous contacter au 06.22.47.34.25 ou à r.vallee@leancentre.fr