Adopte un Ergo

Un ergonome «quand je veux», à mon rythme pour m’accompagner dans les projets d’ergonomie spécifique

Formation créée le 01/01/2024. Dernière mise à jour le 12/05/2025.
Version du programme : 2

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui
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Adopte un Ergo

Un ergonome «quand je veux», à mon rythme pour m’accompagner dans les projets d’ergonomie spécifique


Un ergonome «quand je veux», à mon rythme pour m’accompagner dans les projets d’ergonomie spécifiques à mon entreprise.

Objectifs de la formation

  • Apprendre à suivre la démarche Ergonomique
  • Comprendre comment lutter contre les TMS
  • Savoir améliorer un environnement de travail
  • Apprendre à créer des rituels d'Ergonomie

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Managers d'activités (industrielles ou de services)
  • Chefs d'équipe, superviseurs
  • Membres CHSCT/CSSCT
  • Infirmières
  • HSE
  • Programme réservé aux entreprises
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Chaque journée pourra traiter de l'un des sujets suivants selon votre besoin :
Transformation et conception de poste de travail
  • Nous améliorons un poste de travail existant ou travaillons ensemble à la conception d'un nouveau
Prévention des Troubles Musculosquelettiques
  • Nous analysons avec les parties prenantes une situation à risque de TMS et testons des idées d'amélioration
Analyse et étude de poste de travail
Animation de chantier ou groupe de travail
  • Nous réalisons ensemble des tests liés à la mise en place de nouveaux équipements, d'une nouvelle organisation
Articulation Lean et Ergonomie
  • Intégration de pratiques Ergonomiques dans vos routines Lean
Innovation et conception de services ou Interface Homme Machine (IHM)
  • Nous réalisons ensemble des cycles de tests utilisateurs dans le but de récolter des données d'usage

Équipe pédagogique

L'équipe pédagogique est composée d'un directeur/formateur, d'un salarié formateur ainsi que de formateurs externes. Chaque formateur est responsable du contenu de sa formation. Le référent pédagogique est le directeur de l’organisme de formation et la référente administrative est la responsable marketing et ADV. Ils peuvent être suppléés par notre chargé de mission lean et ergonomie.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence
  • Questions orales ou écrites
  • Mises en situation
  • Autoévaluation préformation
  • Autoévaluations de la formation (pendant et à chaud en fin de formation)
  • Certificat de réalisation de l’action de formation
  • Autoévaluation à froid permettant de suivre l'évolution professionnelle de l'apprenant

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation
  • Documents supports de formation projetés
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Débats en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
  • Déjeuner : avec les apprenants, fourni par l'entreprise d'accueil

Qualité et satisfaction

Auto-évaluation de l'atteinte des objectifs pédagogiques Taux et causes des abandons

Modalités de certification

Détails sur la certification
  • $1 Chaque journée pourra traiter de l'un des sujets suivants selon votre besoin : $2 Transformation et conception de poste de travail $3 Prévention des Troubles Musculosquelettiques $4 Analyse et étude de poste de travail $5 Animation de chantier ou groupe de travail $6 Articulation Lean et Ergonomie $7 Innovation et conception de services ou IHM

Délai d'accès

0 semaine

Accessibilité

Inscription par email et bulletin d'inscription. Les personnes ayant besoin d'un aménagement particulier pour suivre cette formation sont invitées à nous contacter au 06.22.47.34.25 ou à r.vallee@leancentre.fr